Les avantages du Portage Salarial

Quels sont les avantages du Portage Salarial ?

Les avantages du Portage Salarial pour les collaborateurs portés par la société de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE sont nombreux :

  • Développer son activité professionnelle sans créer de structure juridique. La structure juridique de la société de Portage Salarial héberge votre activité professionnelle.
  • Constituer et développer sa propre clientèle dont vous restez propriétaire
  • Ne pas perdre de temps dans les tâches administratives et de gestion. L’entreprise de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE prend à sa charge toutes les tâches administratives de gestion de contrat , de gestion comptable  et de gestion RH
  • Bénéficier du statut de salarié et des couvertures sociales qui y sont attachées (accident du travail, indemnités maladie/maternité, prestations de pôle emploi…).
  • Bénéficier d’une excellente assurance responsabilité civile Professionnelle
  • Bénéficier d’un régime de prévoyance
  • Ne pas risquer son patrimoine personnel
  • Avoir la liberté de gérer son temps en harmonie avec ses contraintes familiales et personnelles
  • Ne pas travailler seul, bénéficier de l’aide apportée par la société de Portage Salarial et par son réseau.

 

Les couvertures apportées par la Société de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE :

  • Assurance Maladie : Cenolia Portage cotise à la caisse du régime général d’assurance maladie des salariés. L’Assurance Maladie couvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès des Portés et des personnes qui leur sont rattachées.
  • Retraite et Retraite complémentaire : La société de Portage Salarial Cenolia Portage cotise aux caisses de retraites obligatoires ARCCO et AGIRC pour les cadres. Les cotisations sont gérées par le groupe Humanis.
  • Assurance complémentaire Prévoyance : Cenolia Portage cotise à une assurance complémentaire prévoyance décès et invalidité auprès du groupe Malakoff Médéric.