Quels sont les avantages du Portage Salarial ?
Les avantages du Portage Salarial pour les collaborateurs portés par la société de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE sont nombreux :
- Développer son activité professionnelle sans créer de structure juridique. La structure juridique de la société de Portage Salarial héberge votre activité professionnelle.
- Constituer et développer sa propre clientèle dont vous restez propriétaire
- Ne pas perdre de temps dans les tâches administratives et de gestion. L’entreprise de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE prend à sa charge toutes les tâches administratives de gestion de contrat , de gestion comptable et de gestion RH
- Bénéficier du statut de salarié et des couvertures sociales qui y sont attachées (accident du travail, indemnités maladie/maternité, prestations de pôle emploi…).
- Bénéficier d’une excellente assurance responsabilité civile Professionnelle
- Bénéficier d’un régime de prévoyance
- Ne pas risquer son patrimoine personnel
- Avoir la liberté de gérer son temps en harmonie avec ses contraintes familiales et personnelles
- Ne pas travailler seul, bénéficier de l’aide apportée par la société de Portage Salarial et par son réseau.
Les couvertures apportées par la Société de Portage Salarial CENOLIA PORTAGE :
- Assurance Maladie : Cenolia Portage cotise à la caisse du régime général d’assurance maladie des salariés. L’Assurance Maladie couvre les risques maladie, maternité, invalidité et décès des Portés et des personnes qui leur sont rattachées.
- Retraite et Retraite complémentaire : La société de Portage Salarial Cenolia Portage cotise aux caisses de retraites obligatoires ARCCO et AGIRC pour les cadres, gérés par le groupe Humanis.
- Assurance complémentaire Prévoyance : Cenolia Portage cotise à une assurance complémentaire prévoyance décès et invalidité auprès du groupe Axa.
