Le portage salarial est une solution idéale pour de nombreux métiers intellectuels, notamment les ingénieurs.

Pour rappel, un contrat de travail est établi entre le porté et la société de portage en CDD ou CDI et le consultant profite de nombreux avantages tels que la prise en charge de la partie administrative et comptable liée à ses missions. Il a la possibilité d’obtenir une fiche de paie, souscrire à une mutuelle, avoir le droit au chômage et à la cotisation de retraite. Il est primordial qu’en tant qu’indépendant, il profite d’une sécurité conséquente tout en bénéficiant d’une grande liberté quant à ses missions : prospection, choix des clients et plus grande flexibilité de travail et de temps.

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