Protection des données Personnelles

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entre  en vigueur le 25 mai 2018. Il pose de nouvelles obligations aux structures et sous-traitants qui collectent, utilisent, gèrent ou manipulent des fichiers de données personnelles. Comme toutes les autres sociétés les entreprises de portage salarial doivent respecter les contraintes liées à ce règlement. Le […]

More

Déploiement du bureau virtuel pour les salariés portés

Afin d’améliorer et de simplifier les échanges de documents entre les salariés portés et CENOLIA PORTAGE, nous avons mis au point un système de bureau virtuel synchronisé. Sa mise en oeuvre est gratuite. Votre machine doit simplement être connectée à internet. Contactez-nous pour la mise en place de cet outil.

More

Mise en place d’une “Charte du porté”

Comme vous le savez, la réglementation du portage salarial a évoluée très récemment avec l’ordonnance de 2015 et la convention collective de juillet 2017.Afin de préciser l’impact de cette réglementation sur notre fonctionnement nous avons essayé de décrire les différents mode de fonctionnement que nous sommes amené à mettre en oeuvre. C’est l’objectif de la Charte […]

More

Mise en place des chèques vacances

La SAS Cenolia Portage a signé un accord d’entreprise avec le délégué du personnel afin de mettre en place des chèques vacances à destination de l’ensemble du personnel.Le chèque-vacances est un titre de paiement qui permet de financer des vacances ainsi que des activités culturelles et de loisirs.Il se présente sous la forme d’un carnet […]

More