Mise en place d’une “Charte du porté”

Comme vous le savez, la réglementation du portage salarial a évoluée très récemment avec l’ordonnance de 2015 et la convention collective de juillet 2017.
Afin de préciser l’impact de cette réglementation sur notre fonctionnement nous avons essayé de décrire les différents mode de fonctionnement que nous sommes amené à mettre en oeuvre. 
C’est l’objectif de la Charte des Portés.
Elle a vocation à décrire toutes les situations que nous pouvons être amenés à rencontrer.

Dans le cadre de la mise en place des évolutions de la réglementation, nous avons dû adapter nos procédures en faisant tout pour les garder aussi simples que possible.

La Charte du Porté est disponible sur le portail intranet.